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सुप्रीम कोर्ट ने सरकारी सेवा के सभी स्तरों पर महिलाओं के साथ भेदभावपूर्ण व्यवहार का नियम बनाया – अमल उजाला न्यूज़ लाइव


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सुप्रीम कोर्ट का कहना है कि सरकारी कामकाज के सभी स्तरों पर महिलाओं के साथ भेदभावपूर्ण व्यवहार होता है

सुप्रीम कोर्ट – फोटो : सोशल मीडिया

विस्तार

सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि यह बेहद चिंताजनक है कि सरकारी अधिकारियों के लापरवाह रवैये के कारण पंचायतों की निर्वाचित महिला सदस्यों को बाहर रखा जा रहा है। यह सरकारी कामकाज के सभी स्तरों पर पक्षपातपूर्ण व्यवहार की प्रणालीगत प्रकृति को दर्शाता है। सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि सरकारी कामकाज के सभी स्तरों पर भेदभावपूर्ण आचरण का एक व्यवस्थित पैटर्न मौजूद है।

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न्यायाधीश सूर्यकांत और उज्जल भुइयां की अदालत ने कहा कि एक राष्ट्र के रूप में, हमें सभी क्षेत्रों में लैंगिक समानता के लिए प्रयास करना चाहिए, जिसमें सार्वजनिक कार्यालय में और सबसे महत्वपूर्ण रूप से निर्वाचित निकायों में महिलाओं का पर्याप्त प्रतिनिधित्व शामिल है यदि महिलाओं को सशक्त बनाने के प्रयास जारी रहें तो यह और भी गंभीर है। प्रगतिशील लक्ष्य प्राप्त करें. सुप्रीम कोर्ट ने नासिक में एक महिला सरपंच की अयोग्यता को खारिज कर दिया है और कहा है कि लोगों के निर्वाचित प्रतिनिधियों को हटाने के मुद्दे को हल्के में नहीं लिया जाना चाहिए, खासकर जब यह ग्रामीण क्षेत्रों की महिलाओं से संबंधित हो। अदालत ने कहा कि यह स्वीकार करना चाहिए कि जो महिलाएं ऐसे सार्वजनिक पदों तक पहुंचने में सफल रहीं, उन्हें काफी कठिनाइयों के बाद ही यह उपलब्धि हासिल हुई है।

क्या बात है

अपीलकर्ता, मनीषा रवींद्र पंपाटिल, जो फरवरी 2021 में सरपंच के रूप में चुनी गई थीं, को जिला राजस्व बोर्ड ने इस आरोप में अयोग्य घोषित कर दिया था कि वह सरकारी जमीन पर बने घर में अपनी सास के साथ रह रही थीं। जिला आयुक्त ने आदेश बरकरार रखा और उच्च न्यायालय ने भी उनकी याचिका खारिज कर दी। महिला ने आवास पर रहने से इनकार किया और दावा किया कि वह अपने पति और बच्चों के साथ किराए के मकान में अलग रहती थी। बताया जाता है कि जिस घर की बात की जा रही है वह इतना जर्जर हो चुका था कि उसमें रहना नामुमकिन था। अदालत ने कहा कि उनकी बर्खास्तगी बेहद असंगत थी और तथ्य-खोज करने के किसी भी प्रयास के बिना लापरवाही से आदेश दिया गया था।

निर्वाचित अधिकारियों को बर्खास्त करने में सरकारी विभागों ने लापरवाही बरती।

हालांकि हमें इसमें कोई संदेह नहीं है कि एक निजी व्यक्ति (प्रतिवादी) ने भेदभावपूर्ण तरीके से काम किया होगा, अदालत निर्वाचित प्रतिनिधियों को हटाने में सार्वजनिक अधिकारियों की भूमिका के बारे में अधिक चिंतित है, उन्होंने कहा कि यह उनकी गलती थी। यह और भी चिंताजनक हो जाता है जब विचाराधीन प्रतिनिधि एक महिला है और आरक्षण के आधार पर चुनी जाती है, जो दर्शाता है कि कार्यकारी कार्य के सभी स्तरों पर पक्षपातपूर्ण व्यवहार का एक प्रणालीगत पैटर्न प्रचलित है।

गांव वालों को ये बात गले नहीं उतर रही थी कि एक महिला सरपंच बन गई है.

अदालत ने कहा कि यह वही मामला है जहां ग्रामीण यह स्वीकार नहीं कर सकते कि अपीलकर्ता महिला होने के बावजूद सरपंच बन गई है।



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