भारत में लैंगिक असमानता की खाई तेजी से कम हो रही है। हालाँकि, इस दिशा में अभी भी कई बाधाएँ हैं। यूएन वूमेन ने कहा कि भारत लैंगिक समानता की दिशा में तेजी से आगे बढ़ रहा है। संगठन ने यह भी कहा कि इस दिशा में भारत की प्रगति रोमांचक है. सार्वजनिक क्षेत्र के अलावा निजी क्षेत्र को भी महिलाओं के हित में काम करने की जरूरत है।
पीटीआई, नई दिल्ली। लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण पर काम करने वाली संयुक्त राष्ट्र की संस्था यूएन वूमेन ने कहा कि भारत में लैंगिक समानता हाल के वर्षों में तेजी से आगे बढ़ी है। उनका यह भी कहना है कि इस दिशा में बढ़ते निवेश और जमीनी स्तर पर महिलाओं के नेतृत्व पर ध्यान देने के बावजूद, सामाजिक मान्यताओं में अंतराल, श्रम बल की भागीदारी पर प्रतिबंध और सुरक्षा मानक पूर्ण लैंगिक समानता को बाधित कर रहे हैं।
निजी क्षेत्र को महिलाओं के हित में काम करने की जरूरत है
दिल्ली समेत देश के 14 राज्यों में काम करने वाली अंतरराष्ट्रीय संस्था का यह भी कहना है कि इस अंतर को पाटने के लिए न सिर्फ निजी क्षेत्र बल्कि सार्वजनिक क्षेत्र को भी महिलाओं के हित में काम करने की जरूरत है. संयुक्त राष्ट्र महिला रणनीतिक भागीदारी निदेशक डैनियल सेमोर और संयुक्त राष्ट्र महिला भारत प्रतिनिधि सुसान जेन फर्ग्यूसन ने एक साक्षात्कार में देश की प्रगति और वर्तमान चुनौतियों पर अपने विचार साझा किए। – भारत महिला सशक्तिकरण और लैंगिक नीतियों में भारी निवेश कर रहा है, लेकिन गहरी जड़ें जमा चुके सामाजिक मानदंड और सीमित वित्तीय क्षमता इस दिशा में पूर्ण प्रगति को रोकती हैं।
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भारत की प्रगति प्रभावशाली है
फर्ग्यूसन ने कहा कि लैंगिक समानता में भारत की प्रगति रोमांचक है, लेकिन सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों को शेष चुनौतियों से निपटने के लिए सक्रिय रूप से काम करने की जरूरत है। संयुक्त राष्ट्र के इन अधिकारियों का मानना है कि हाल के वर्षों में महिलाओं से संबंधित संयुक्त राष्ट्र के बजट प्रावधानों में 6.8 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। श्री फर्ग्यूसन ने पाया कि इस लक्ष्य को पूरी तरह से प्राप्त करने के लिए निजी क्षेत्र का निवेश आवश्यक है। हमें अभी भी स्वास्थ्य, शिक्षा और आर्थिक अवसर में इस बड़े अंतर को पाटने की जरूरत है।
राजनीति में महिलाओं की स्थिति
पंचायतों और स्थानीय निकायों में महिलाओं का प्रतिनिधित्व बढ़ा। इसके अलावा केंद्रीय राजनीति में 33 फीसदी आरक्षण लागू होने के बाद भारत की राष्ट्रीय राजनीति में महिलाओं की भूमिका बेहतर होगी. हालाँकि, दोनों अधिकारियों का कहना है कि भारत में लैंगिक हिंसा महिलाओं की सुरक्षा और स्वतंत्रता में एक बड़ी बाधा है। इसे रोकने के लिए कानून तो हैं, लेकिन सामाजिक और सांस्कृतिक मानदंडों के कारण इस पर काबू नहीं पाया जा सका है। हिंसा और उत्पीड़न सिर्फ भारत की समस्या नहीं हैं, ये वैश्विक समस्या हैं।
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प्रकृति और नारी दोनों प्रभावित होती हैं।
भारत में महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी 37% तक पहुँच गई है, लेकिन चुनौतियाँ अभी भी बनी हुई हैं। फर्ग्यूसन का कहना है कि महिलाओं को बच्चों की देखभाल, सुरक्षित परिवहन और कार्यस्थल सुरक्षा प्रदान करने से महिलाओं के लिए आर्थिक अवसर बढ़ सकते हैं। उदाहरण के लिए, तमिलनाडु में, संयुक्त राष्ट्र महिला कपड़ा उद्योग में महिला श्रमिकों की सुरक्षा करती है। अरबों महिलाएं इन उद्योगों पर निर्भर हैं। लेकिन ये सभी स्थितियाँ आपदाओं, असमानता, पर्यावरण परिवर्तन और लैंगिक असमानता के कारण और भी गंभीर हो रही हैं। यह भी पढ़ें: इजराइल-हमास युद्ध: गाजा का बुनियादी ढांचा नष्ट, 70 साल के लिए टला युद्ध यह भी पढ़ें: शांति स्थापित करने और इसके इतिहास और उद्देश्य को जानने के लिए 24 अक्टूबर को संयुक्त राष्ट्र की स्थापना की गई थी।
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